休みは取りやすいが、残業時間が多すぎる。サービス残業も発生している。求人広告に働きやすい環境とか、成長出来るなど記載はあるが、働きやすい環境ではないことは間違いない。実質65時間以上は残業が発生している。ライフワークバランスを重視している人はオススメが出来ない企業である。また人材企業の中では、離職率も高いです。今の経営陣に対して不満をもつ社員が多く優秀な社員ほどすぐ退職していく傾向にあった為マネジメント陣も実力がない方が多い。
休みは取りやすい。自分である程度プランを作ってやっていけるので、残業はあるもののワークライフバランスという面では悪くはないと思う。
女性が働きやすい環境ではあると思う。自分の時間、いわゆるパーソナルタイムも充実している。
自分の仕事をしっかりしていれば休みが取りやすく、ワークバランスは取りやすいです。
フレックス制度がある為外回りの営業であれば、直行直帰などうまく使えば残業も月20時間程度になると思います。ただ、半日や時間単位の有給が無いので年に使えるのは実質夏休み期間の有給のみ。もちろん希望すれば使えますが数字目標もあるので現実的には有給が使えず捨てている社員が多い様に感じます。
企業に寄って異なるが、私が配属先された会社は残業が少なく、有給休暇の取得もしやすく、 アットホームな雰囲気で働きやすい。 勤め先は自由に選ぶことが難しいので、 1社目を決める前にしっかりと、担当の方と相談し合って勤務地、給料、残業時間の確認を行うべきだと思う。
就業先にもよりますが、私が配属された勤務先では残業はほぼありませんでした。 有給も申請すれば特に何も言われず取得出来ましたのでワークライフバランスはとても良かったです。 違う部署に配属された人は定時で上がれず、毎日残業していたので配属先によると思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
