給与面については可もなく不可もなくといった感じ。但し残業手当依存なところがあり、残業をしないと生活はやっていけなくなる印象。
残業は部署による。 私の部署は残業が多く、休日出勤もざらにある環境。休暇は業務の状況次第で取得可能だが、あまり取りやすい環境とは言い難い。
良くも悪くも担当者に一任される。何でも自分でやっていくのが好きな人には良いと思う。
残業ありきでの平均年収であると考えた方がよい。 平均年収に600万とあるが、残業を年間600時間近くやってこの年収であるため、非常に低い。 また、年功序列である。
休みはとりやすいが、仕事は個人の裁量による。 そのため、休んだからといって仕事が減るわけではなく、ただただ積まれていく。 他の人も自分の仕事で回っておらず、助けるような環境はない。
やりがいは、全て自社で完結してモノを納められるということである。 設計から製造、工事有りとあらゆる人を使って仕事を回していく必要がある。コミュニケーションを柔軟に取れるかたであれば、問題ないと思う。 ただし、設計部門はどこの部署とも板挟みになっており、各部署から叩かれる。設計がやらなくても良いような仕事まで流れてくる。一番忙しいのは技術部の設計部隊である。
独身寮があるが、非常に汚い。 伊勢はまだ良いかもしれない。 住宅手当ては数千円しかもらえないし、社宅においても独身寮よりも汚く入りたいとも思えない
年収は同業他社と比べて少ないかと思います。業績がよくても経営陣は業界の先行きが不透明などの理由を上げボーナスはあまり高くないです。労働組合も経営陣となあなあの付き合いであまり強くボーナスアップの要求をしていないように感じます。
部署によっては残業が多い部署もあるがだいたい月20～30時間ぐらいだと思う。
教育は特に力を入れていると言うことはないかと思います。教育は職場任せの感じがあるので配属先の上司によりけりかと思います。
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