女性の働きやすさを改善しようとしている動きはよく見られます。出産した女性も職場復帰できているケースも増え、これからも改善されていくと思います。しかし、部署によっては時短勤務のはずが、時短できていないケースもありましたので、部署の方向性によって差が出るかもしれません。女性のキャリア面では、出世した女性のモデルケースがほぼないので、出世したい人はなかなか大変だと思います。しかし、女性の管理職を増やそうとしていますので、これからは改善されるのかもしれません。現状ではまだまだ女性は上を目指しにくい環境ですので、バリバリ働いて評価されたい方は、現時点で女性の仕事環境が整っている企業を選択した方がいいと思います。出世を考えないのでしたら、比較的働きやすい環境です。社内ではいい意味でも悪い意味でも他人に関心がないタイプの人が多いため、強制参加の飲み会などは少なく、自分の時間を阻害されることは少ないです。また、女性間での人間関係も悪い噂はほぼ聞いたことがないため、比較的ドライでピリピリしない人間関係を希望する方は働きやすいと思います。
昔は女性は家庭に入ることをよしとする考えであったため、今も上層部は女性活躍に関して理解している感じはしません。昨今の情勢によりあからさまな言動がないだけのように思います。
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