プロジェクト先の雰囲気次第な部分がある。ただし、会社としては残業自体を減らそうという方向に動いている。
休みは取りやすいです。 残業は繁忙期など時期によってはある感じ。 あとは部署ごとに忙しさなどは異なるようでした。また、客先に行った人はその客先によってワークライフバランスなどは左右されるようです。
基本的に現場任せなので、配属先によってかなり違うが、少し前までは月100時間くらい残業する現場がいくつかあった。本社部門は口を出すことがあっても、会社全体で残業時間を抑制する取り組みをしておらず、現場の管理者次第と、自分自身のマネジメントによって何とかしなければならない。
・残業は多く、休日出勤もザラにある ・プロジェクトによるが、自分はワンマンの仕事だったため有給はとりやすかった
・休みは取りやすく、残業もそこまで多くな買ったと思うが、月収を上げたくても残業できないので稼ぎたい人にとっては問題である
残業は常駐先の受注元次第である。 常駐先が変わるため住む場所や通勤が遠い場所になってしまう。 昔は徹夜で仕事をすることもあった。 客先から契約が切られると自社に戻るが仕事が無いため後ろめたい気持ちになる。