残業はほぼなし。月1時間ほど。 人手が足りない、かつ店長やってると負担は大きくなるかも。
人手が足りないので、アソシエイト社員ならよっぽどのことがない限り接客好きな人なら受かるとおもいます。
研修は1日、2日でおわり、あとは店舗で先輩や店長に教わる。 評価は店長とSVにより決定する。まだ評価制度が新しくなったばかりで、なじんでいない。以前よりは評価があがりやすくなったが、適正とは感じない。
育休、産休はかなりとりやすい。 2回、3回とってる方が多くいる。 時短勤務も可能 その際、希望勤務時間によっては雇用形態もかわる。
基本的には店舗スタッフになるので、残業はほとんど出ません。接客の都合にて延びる場合はあります。 休みはシフト制なので、もちろん平日です。希望を何日かは出せます。このあたりは上席との相性もあるかも。
上席の気分や相性によって判断される傾向あり。異議申し立ても難しい。
退社理由としては、特に男性は店舗責任者以上のキャリアが描けないことです。女子であれば、いくつかのブランドでのキャリアが描けますが、男性はかなり難しい。
その時の店の業績による。売上のあがる忙しい店舗ボーナスがでていた
女性の方は産休などもとり戻ってきやすい印象をうけた。 ただ戻ってきて同じ場所に配属されるとは限らない
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