本体の80パーセントくらいの給料だったように記憶する。なので、年収を重視する人本体に行くことを推奨する。もしくは他メーカーへの転職も一つの手である。
好きであれば男性女性関係ないと思う。実力があればやっていけるし、グループ自体がそういった観点に非常に寛大であり、企業としての体裁はよいとおもう。女性のみならず、LGBTに対しても同じことが言える。社内教育で徹底されている。こういった文化教育体制はとてもよいと思う。今後も継続してほしい
目立ったパフォーマンスを出せば昇進に近づく。こればかりは配属された部署によるもの。新しい領域に対応するために新しくおきた部署は狙い所。なにをやっても注目される。良くも悪くも。
本体がダメにならない限りは生き残れるはず。また、本体も子会社に頼り切っているところはあるため、まず職がなるなくことはないと思う。
裁量なので自身の業務状況次第では遅くなる日もあれば早く帰れる日もある。有給も同じく裁量なので自分でコントロールしやすいとおもう。
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