ワークライフバランスに関しては、おやがいしゃを引き継いでおり悪くはないとおもいますす。ただし、他社を見ている訳ではないので、あくまで個人的な判断になってしまいすが、、。、、残業についても、そこまで多くなくどちらかと言えば働きやすい、方だとかんがえられます。
仕事のやりがいについては、自分自身で主体性をもって動き、考え、行動していけばより良くなっていくものだと思います。ただし、これは他社にいっても言えることだとは思いますので、何ともいえませんが、、。、働きやすさにかんしても、ワークライフバランス・残業での項目の内容と同じようなものです。
自身がはたらけるかということはべつにしてと、女性だからという差別は、特にないように感じられます。
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