日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

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e-ラーニングが頻繁にあるのですが、プログラムのボリュームが各自のパソコンの性能を超えているので、終了するまでに何時間もかかります。フレーズの連続で内容は全く頭に入りません。 真面目にやっていれば正当に評価してもらえると思えます。たまたま正当に評価してくれない上司がいて、転勤や定年退職で上司は頻繁にかわります。