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dehaze

エプソンアヴァシス株式会社

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投稿日2018年05月28日
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エプソンアヴァシス株式会社
評価・教育制度

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年功序列ではなく、実力主義の視点を 取り入れている。評価の不公平さを 取り払うために、評価者の意識合わせ さらにはチームメンバーからの評価なども 実施している。 上司との定期面接は年何回か実施する ことが義務化されており、 目標設定や自身の役割を明確にする 上で役だっている。 ただし、メーカの子会社となって どう変化したかが気になるところ。

投稿日2018年05月28日
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エプソンアヴァシス株式会社
福利厚生

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資格取得を推進するために 会社指定の資格を取得すると 特別支給のボーナスがもらえた。

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この企業の会社概要

会社名
エプソンアヴァシス株式会社
フリガナ
エプソンアヴァシス
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
長野県上田市下之郷乙1077番地5
代表者名
武井 喬
従業員数
430人
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