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京セラコミュニケーションシステム株式会社

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口コミの詳細

投稿日2024年02月06日
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
会社の将来性・強み

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親会社に京セラを持つため...続きをみる
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親会社に京セラを持つため、ある程度の安定感はある。 京セラ以外にKDDIとその他ソリューションを展開しているが、業績が良くない。 その他ソリューションは縮小傾向にあるため、今後の発展はあまり望めないと考える。

投稿者のプロフィール

入社年
2018年
退社年
在籍中
雇用形態
正社員
職種/部署
SE

この投稿者の会社評価

会社の将来性・強み
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ワークライフバランス・残業
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年収・ボーナス
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働きがい・働きやすさ
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この投稿者による他の口コミ

投稿日2024年02月06日
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
ワークライフバランス・残業

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以前はサービス残業が横行...続きをみる
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以前はサービス残業が横行していたが、PCログで勤怠を管理するようになり、サービス残業できないようになった。 有給についても15日以上取得を推奨しており、数年前に比べて取得しやすい雰囲気になり、取得率も向上している。 ただ今まで気合と根性でプロジェクトを乗り切ってきた風潮があり、このようなワーク・ライフバランスの充実と業績向上の両立が難しく、ミドルマネジメント層は特に追い詰められているように感じる。

投稿日2024年02月06日
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
年収・ボーナス

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ジョブ型雇用を採用してお...続きをみる
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ジョブ型雇用を採用しており、マネジメントコース・スペシャリストコース・一般コースにわかれ、ステップアップしてく。 一般コースに比べて、マネジメントコースとスペシャリストコースには役割給があり、どちらかのコースでステップアップしないと給与の伸びが良くない。 ただ最近ジョブ型雇用を採用したが、まだまだ年功序列が多い。 評価制度は上司と面談し、その結果をもとに他組織と議論し、各個人の評価を決定する。 評価は各キャリアステージごとに5段階評価となっており、その評価ごとにボーナス(何ヶ月)と昇給が決まる。

投稿日2024年02月06日
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
働きがい・働きやすさ

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1次受けSIerであるた...続きをみる
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1次受けSIerであるため、ある程度案件遂行の裁量はある。 ITエンジニアとして使用している技術は部門によって異なるためなんとも言えない。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ
キョウセラコミュニケーションシステム
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
代表者名
黒瀬 善仁
従業員数
2,467人
設立年月
1995年9月
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