ボーナスは夏の比率が高いです。 昨年度の業績に連動しますが、ここ数年は好業績が続いているため非常に高い水準で推移しています。
業務量は多いため残業は必須です。 ただその調整をうまくすることができればワークライフバランスは非常に良好です。 有給休暇も付与された全ての日数を使いきることは十分可能です。
業界でシェア一位という業務を支えるという点ではやりがいを感じられます。 働きやすさとしては、テレワークの環境が整備されているためコロナ禍においてもフルリモートで仕事をすることができます。
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