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Q.フォーザウィンの面接は志望動機と自己PR不要とのことだが何を聞かれる?
ユーザー名非公開
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面接では志望動機と自己PRが必要ないとマイナビに記載されていたのですが、具体的どんな事を聞かれるか教えて頂けませんか
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Q.フォーザイン株式会社の面接対策は何をしたらよいでしょうか?
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フォーザウィン株式会社のITサポート事務の面接が決定したのですが、志望動機や自己PRを聞かないような独特な面接だとお聞きしております。 志望動機や自己PRはもちろんしっかりと用意しておくつもりなのですが、例えばどのような質問が出やすいのか、お判りになられる方がいらっしゃいましたらご教示いただきたいです。 よろしくお願いします。
question_answer
1人
1
この企業の会社概要
基本情報
会社名
フォーザウィン株式会社
フリガナ
フォーザウィン
業界
通販・EC
本社所在地
東京都港区南青山6丁目2番9号南青山NYKビル6階
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自分は日系企業だと浮いてしまうが、アマゾンは自分のような個性が強くても浮かないし働きやすい。 周りも個性的な方が目立つ。 また髪色など自由でおしゃれもできる。 女性だからといって差別することなく体を使う仕事ができてジムに通って仕事をしている感覚。 社食もリーズナブルで日替わりメニューなので楽しみの一つ。
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まさしく今は試練の時だと思います。 今まで成長していた分野での結果ぎ出せなくなってきていることと、ここ数年のチャレンジが失敗しているので、その原因と真摯に向き合って打開策をたてないと頭打ちになると思います。
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休みは取りやすく、有給消化率も90%以上となります。 しかし、年間休日が115日のため、三連休後に次の週では、土曜出勤日として設定されており、そのためそこで有給をあてる人が多いです。
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派遣社員は必ず土日に出勤しなければならなかった。夏休みも夏季休暇がなく、有給休暇を利用していた。平日に休めると色々な用事を済ませられるが、土日に家族で出掛ける事が難しかった。時間は定時退社可能だが、19時終了の為、帰宅が遅くなり、勤務日は、夕飯の準備が大変だった。シフトは曜日固定で休みがあり、1ヶ月単位で変更が可能だったので比較的休みは取りやすかった。
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基本給20万、住宅手当5万、日々進歩手当0-10万に職能給0-100万という構成です。 基本給は低いですが部長役職までいくと職能給が70万以上は支給されるため年収1200万ほどになります。 一般だと職能給は良くても15万くらいで課長になると20-30万くらいになるかと。 残業代も出ますが部長からは出ません。 ボーナスは全社員一律で40万が夏、冬で出るので年80万です。 決算賞与が4月に出るのですが、出る時は最高100万、出ない時は0と振り幅が大きいです。 昇給自体は半年に1回チャンスがありますが、一般は良くて1.5万、課長クラスだと2.5万と一般だと年で3万が限界です。 そして部長クラスは詰まっているので、これから増えることは考えにくいかと、行けて課長クラスです。 それでも月50-70万はもらえるので、決算賞与がなければ年収は700-900万はあるかと思います。 仕事内容にしてはもらえるので良いですが、将来性がファッションECだけだとないので、今後伸びて給料が大幅に上がることは期待しづらいです。
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基本給20万、住宅手当5万、日々進歩手当0-10万に職能給0-100万という構成です。 基本給は低いですが部長役職までいくと職能給が70万以上は支給されるため年収1200万ほどになります。 一般だと職能給は良くても15万くらいで課長になると20-30万くらいになるかと。 残業代も出ますが部長からは出ません。 ボーナスは全社員一律で40万が夏、冬で出るので年80万です。 決算賞与が4月に出るのですが、出る時は最高100万、出ない時は0と振り幅が大きいです。 昇給自体は半年に1回チャンスがありますが、一般は良くて1.5万、課長クラスだと2.5万と一般だと年で3万が限界です。 そして部長クラスは詰まっているので、これから増えることは考えにくいかと、行けて課長クラスです。 それでも月50-70万はもらえるので、決算賞与がなければ年収は700-900万はあるかと思います。 仕事内容にしてはもらえるので良いですが、将来性がファッションECだけだとないので、今後伸びて給料が大幅に上がることは期待しづらいです。
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