仕事が管理職に偏っている為、平社員はやることがなく結構時間を持て余している。 低年収でもライフワークバランスを重視したい人などにとってはとても良い環境だと思います。
評価制度は完全に上記のさじ加減で明確な評価制度はないが年収は毎年少しずつ上がっていく。上がり幅も一応決まって入るらしいが人によって給与が全然違うとのことなので上司の匙加減と勤続年数でなんとなく給与に反映されていく模様。
育休は男でもよく取っているので休みやすくは有る。産休から復帰している人もいたので働きやすさは感じた。又、リモートも好きにできる点もすごく良いと感じた。