事業本部にもよるが、上司へもコミュニケーションをとりやすかったと感じていた。営業としては、事務職も非常に協力的でいてくれたことがありがたかった。
相互会と呼ばれる社内イベントがあり、会社をあげてのパーティや、選択制のイベントが年に1-2回は開催される。 福利厚生も種類が多い。ジムやレンタカーなどがあったと記憶している。
産休育休は充実していて、復帰する女性も多い。私が在籍していた時は女性管理職は多くはなかったが、管理職候補である総合職の女性の割合は多くなってきている。
部署によるとしか言えない。 残業多い部署はかなり多い。また部署ごとの差はかなりある。自分がそこまでしないにしても、同じ部署の方が寝てる時間あるの？と思うほど働き詰めで心配になる。 有給休暇は比較的とりやすい。
一般的な部署内相対評価制度 新入社員は一年間のOJTがある。 中途入社はほぼない(一時間のオリエンテーション)ため、とにかく質問攻めしないといけない。
事業としての強みは、商社ならではなので多種多様な商品が取り扱える。 またシステムインテグレータとしての機能も持つため、幅広い対応が可能。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
