年俸制。ボーナスはなし。 年1回、前年度の業績に応じてインセンティブの支給があるが、所属事業部が予算達成をしていても、会社全体として業績が良くなければ0の年もある。
自分で予定を組める。 土日イベントがある際は代休取得も可能。 休みでも営業先からの電話は多い為、社用携帯、PCは常に持ち歩く。 直行直帰が基本だが、営業後に自宅でPCで事務仕事を数時間する。 年末年始のみ、心身ともに休まるといった印象。
業界内ではトップシェアであり、営業先からは受け入れられやすい。 営業は自宅は事務所扱いとなり、直行直帰が基本の為、会社に行っても個人の席はなく、フリースペースを探してPC業務をすることになる。 とにかく社員の出入りは激しい。
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