・休みはめちゃくちゃとりやすい ・残業もかなり抑制されている ・繁忙期以外は定時帰り
・いい人が多いので働きやすい ・みんな業績を意識していないのでガツガツさは全くない ・競争を求めない人にとくに向いている
・評価は各期の業績をアピールする形 ・定量、定性目標を立てることを求められる ・評価基準は上司によりけりなのでかなり不公平感はある
・産休後の職場復帰も用意で時間短縮勤務もあるので、かなり働きやすい ・女性の働きやすさは他の会社よりもだいぶいい ・連続で産休に入る人もいる
・結構、深く志望動機は聞かれる ・自己PRは自分の経験したことを中心に言えば問題ない ・変な質問を飛ばしてくることも
職層ごとの相対評価が行われる。やはり評価してもらえない方も一定数はおり、不満はよく聞く。 ただその評価制度を変えようという動きはなく、不満を募らせた社員は辞めていく構図になっている。