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キャリアアップはすべて立候補と選挙。実力よりアピール上手な人が出世しやすい傾向。 ボーナスや退職金はないが、社内仮想通過とか他の会社にはない福利厚生がある
本社に行ったらドリンクバーとかが充実されております。 スタパという社員のポイント制度があります。
社内通貨ありますが、お金にはならなく景品みたいのと交換できます。最初は嬉しかったが、結果お金のほうが一番使いやすいと思いました。
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