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人事評価は年に2回あります。 これも所属している上司次第で、昇給が決まるイメージです。アピールが上手い人が得をするなと感じました。
入ってすぐに研修があるため、メガネに関する知識がなくても安心して働けます。覚えることは多いですが、だんだんと慣れていくと思いますし最初から検眼をやらせたりはないと思うので。 ただ店舗によってはアルバイトでもメガネの作成から検眼、接客の全てをおまかせするところもあるようなので、人によっては辛いかもしれません。
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