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・フルフレックスを採用しているため、残業があった時には翌日昼出勤、夜からの商談が控えている時には昼出勤など、自由に時間を調整することができるので、その点はありがたい。 ・また残業についてもしっかりと管理されており、40時間を超えると、当事者のみではなく、その上長もマイナス評価となるので、40時間を超えて残業することはまずない。むしろしたくても出来ないくらい徹底されている。
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