休暇の取得は容易です。 業務状況にもよるが土日含め９連休も気兼ねせず取得できます。 残業は20時間程度です。 元々低いが、働き方改革の推進でワークライフバランスの元、年々減少傾向です。
一次面接では部長レベルと実施。 二次面接では社長と実施。二次面接実施前で合格は決まっていた印象。また、二次面接と同時に小論文があり、社内のコミュニケーション向上についての内容を書いた記憶がある。 なお、二次面接前に給与の提示があり、面接では給与のことは質問しないように注意された記憶がある。
仕事は親会社のシステムを担っているという自負と使命感が溢れており、とてもやりがいがある。 職場は和気あいあいとした雰囲気。 社員同士もコミュニケーションが活発であり働きやすいと思われる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
