部署にもよるが、残業が常態化しており日をまたぐ事もしばしばある。残業代は申請すれば支給されるが上司によりサービス残業を強いられる場合もある。
放任主義なので若手の内から自分で仕事を推し進める能力は身に付く。若手の教育体制は整ってはいないので、自分で考えて能力を身につける必要がある。
特筆するものが無いが、名前だけのOJT制度がある。 社内研修は定期的に実施している。
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