休みは比較的取りやすく申請もそこまで前もって摺合せしなくても大丈夫ではある。年収も残業代はしっかり出る。インフラなので低くはないが突出して高いわけではない
残業はかなり長いと思われる。周りでは50時間や60時間を超えている社員もそれなりにいた。とはいえテレワークが現在は中心のため比較的自由に働きやすくなったと思う
各種研修が整っており自ら選択できるため興味のある分野のスキルを伸ばすことができる。人事評価も面談を通して異動の希望も出せる。
社員食堂がないためお昼は自分で調達しなければならず手当もない。住宅手当は主に社宅や寮で賄われているため、好きな場所に安く住むことはできない。
社員全員にミッションとビジョンの重要性を定期的に説いているため浸透はしていると思われる。また、新しく入社した人ほどそれらに惹かれているところもある。
火力発電を多数所有しているところは強みであると思う。また海外部門を統合してできている会社のため海外事業には力が入っており徐々に業績が伸びている
残業代はきちんと支払われている。 忙しい月は40時間程度の残業経験もあるが 基本的にはそこまでの残業はなく働きやすいと感じる
社内の雰囲気はとてもよく 社員同士の交流も多いと感じる
教育制度はしっかりしている。 社内認定などきちんと学びながらステップアップできると感じる。
ボーナスは6月と12月。 月給が高めでボーナスは年間で4ヶ月分程度。
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