休みは取りやすいです。残業もほとんどありません。ただし、部署によっては人手不足で強いられる部もあるようです。計画休暇が5日間年間で設定できるので、有給の設定がしやすい仕組みもあります。フレックスタイム勤務が導入されていますが、なかなか利用が普及されにくくなっています。
・休みはとりやすく環境です。家族イベント等あっても、有休を使って休めます。 ・残業はするなといった雰囲気がありますが、担当業務によっては残業し、きっちり残業代を請求できます。 ・フルフレックス制や在宅勤務を利用できるため、
部署にもよりますが休みは取りやすいです。最低8日くらいは必ず取らないといけないようになっており、休むことへの申し訳なさはないです。また、在宅勤務やスーパーフレックスも導入されており、ワークライフバランスは非常にいいと思います。 残業も最近は厳しくなっており、減らすように全社的に圧があります。
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