ワークライフバランスは取りやすいと思います。年間休日も多く残業もそれほど多くはありません。時間外の電話もあまりかかってこないのでストレスはたまりにくいかと思います。
入社直後の研修はありますが、その後はOJT中心となります。評価については年二回評価シートに記入し、上司との面談を経て評価がされ、その後の給与に反映されます。営業は数字による評価基準はありますが、事務方は評価基準が曖昧だと聞いたことがあります。
家族手当がありますが、他は特にこれといったものはありません。退職金規定もありますが中身を見るとほぼないに等しいです。求人に退職金ありと記載があっても間に受けない方がいいです。
太陽光自体は今後も増えていくかと思いますが、使える土地が少なくなってきているのも事実です。そういう意味で太陽光のみで続いていくのか不安はあります。
理想が高いのはいいですが、そこまでの具体的なプロセスが全くないです。現場の状況をもっと把握されるべきかと思います。
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