日本のように残業漬けの毎日ではない。そこまで忙しくないから。プロジェクトがとれれば忙しくなるとは思うが、残業した分ちゃんとつけていいので問題ない。
有給などの休みはほとんど取れず、祝日は現場が動いている限りない。また、土日に関しても現場が動いている場合はない。残業時間は上司によってしっかり疲れる場合と疲れない場合がある。また、自分の現場を持った場合も、予算が少ない場合は自分で残業を削る場合もある。
ワークライフバランスについては本社・支店は残業も基本ないため、しっかりしていると思う 営業所や現場はそうはいかず、サービス残業が当たり前。 会社として、いけないと思っているのだろうが、対策は無し。 労基も入っているが、改善される気配はない。
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