面接担当により、かなりバラつきがあるようでした。 基本的に女性は20代でないと採用されません。また、人前に出るお仕事でしたのである程度の容姿と受け答えができる人材を求めています。
現場スタッフは、仕事を覚えるまでで辞めてしまうスタッフが多いです。おそらく、イメージと仕事内容がミスマッチなことが多いようです。ですが、仕事を覚えるまではマンツーマンで教育担当の先輩スタッフが一緒に仕事をします。教育申し送りシートや教育チェックシートを使い教育していきます。
休みのとりやすさは、配属先による印象です。基本的に大型連休は繁忙期なので休みはとりにくいです。その代わり大型連休をのぞけば１ヶ月休みを取れることもありました。
社保ですが、スタッフの知識不足なことをいいことに本来は加入しないといけないスタッフも加入させていない現状でした。
入社前にしっかり研修があります。 また、定期的にマナー講習や勉強会があり、参加中のお給料もでます。
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