基本給はなかなか上がらないがボーナスが多い。ただ、ボーナスのため業績にかなり影響される。
休みはかなり取りやすいと思われる。ただし休暇中も急ぎのケースなどでは、メール、電話などで対応が必要となる。残業は部署や本人次第。私は極力、しないように心がけていた。
若手でも意見を言いやすい土壌ではある。また、場所を跨いでの意見交換も活発ではある。
一応360°評価があるが、基本的には営業成績が重視される。営業、技術ともに、新人の頃は手厚い教育を受けられる。
基本的なものはあると思われるが、家賃手当は地域手当のみで、ほぼないと思った方が良い。
産休から復帰する社員も多く、育児との両立で忙しそうだが、働きやすいように思える。
顧客第一、社員を大切に、などのビジョンがあるが、近年、薄れかけているように感じる。
オンプレミス製品がメイン。かなり多くの顧客がいる。今後、クラウドなどに対応できるかが課題。
年収は同世代、日経でとても良い方だと思います。 経験すると他の日経にはなかなかいけない気がします。 ただ、ベースとインセンティブのバランスが極端すぎて、4:6くらいのため、月々のベースは年収のわりにとても低いです。。、。
とてもバランスとりやすいです。 有給も基本自分のスケジュール管理で好きに取れます。 残業は部署にもよると思いますが、私は月3時間程度と業務時間内で終わらせることを意識してました。
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