人間関係に疲れ、耐えきれなくなり辞めました。他部署であれば、長く続いてたと思いますが、入れ替わりが激しい職場でした。
コーディネーターの紹介した会社に応募し、そのまま採用されたため、退社理由は給与と職務内容に不満が出たため、より良い給料と技術面のスキルアップを目指して退社しました。どの会社でもそうですがどんな仕事にアサインされるかは運によるとしか言いようがありません(ある程度希望は選べたとしても)。会社に対して特段大きな不満はあったわけではないですが、市場の評価として現状よりも給料UPが見込めたことと最新の技術に興味が出たことが退社の大きな理由です。給与に関しては間に入っている会社が取りすぎていたという問題でもありますが。