若い頃は基本給が他社と比較しても高く、香川県内にいる限りお金に困ることはないと思います。 ただ、結婚をし、子供を育てるとなると、手当などが一切なくしんどい思いをするかもしれない。 基本給に全て含んでいるとの事。 それでも、香川県内の他社と比べて基本給が高いため、香川県から出ない限りはそれなりの生活は送れると考える。 実家暮らしの人は良い環境だと思います。
割とやばめ 残業ありきで仕事を考えているため、プライベートはあんまり。 特に技術系、現業系の職場は波はあるが、総じてほぼ毎日残業しているイメージ。 人は基本増やさない方針のよう。
よくわからない人事評価が多い 成果主義評価もあるみたいだが、年功序列感が半端ない
飲み会の補助、独身寮くらい。 あと、昼休みに格安のお値段でうどんが食べれます。
女性管理職はかなり少ない。 ダイバーシティ人材の活用は進まず厳しい。 現場は重厚長大産業のため、なお厳しい。
作ってるものが特殊な為、伸び代はともかく食っていける会社だと思う。 ただ、従業員に還元を考えているのか不明
新入社員のときから、基本給が地元の中では、高い方だと思います。東京や大阪などの都会では、それほどでもないですが、地元では働き続けていれば生活していくのに困ることはないと思います。
近年、残業があたりまえ、という風潮に感じます。忙しい部署によっては、土日や休日返上で仕事をしています。見た感じ、プライベートもない印象です。
新入社員時には、どの企業にもあるように研修があります。担当の上司の当たり外れはあると思います。良い方の下につけたら、やりがいも感じると思います。
これといって特殊なものやありがたいものはない印象です。飲み会補助は、今のご時世必要ないとおもうので、ここは改善希望です。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
