年収は新潟の企業ということもあってか同業メーカーの中でも低い方だとおもいます。 そんな中でも手当を外していく方針が決定しており更に下がる傾向となっています。 ボーナスはその年の業績に応じて変動しますが、概ね５ヶ月程度となっております。
福利厚生は住宅手当が手厚いです。 他の企業はわかりませんが、８割ほどの補助が出ているた優遇されているとおもいます。 その他の福利厚生はあると思いますが私は知りません。 副業は禁止。 コロナ以降リモートワークも取り入れられております。 営業についても得意対応や社内会議がない日はリモートワークが可能です。
おせんべいは年配の方が購入することが多く、事業の将来性はないかもしれません。 業界の中ではトップシェアとなっておりますが、二番手のメーカーとの差は僅差となっておりいずれ逆転される可能性もあります。 M&Aを何度も失敗しているため収益性も確保できておらず厳しい環境であると言えると思います。
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