産後に復帰する際も周りの方々の気遣いは素晴らしかった。事実復帰する人もたくさんいる。
営業組織が強く、それ自体が事業の強みとなっていると思う。新しいことに手を出すというかんじではなく地に足をつけてと言った感じ
事業の領域や取り組み姿勢に会社としての価値と成長性を感じた。社員の方も優秀な方が多く、自分自身もその環境に身を置き自分を高めたいと思った。
大昔の話なので今はどうなのかわかりませんが当時は入社5年目の社員が700万とか800万もらってると言ってました。
かなり前ですが、それこそブラックと言われても良い時間数の残業がありました。いまはかなり見直されて働きやすくなっているようです。
プラウドを代表として住宅業界ではかなりブランド力があるので、お客様には営業しやすく仕事はやりやすかったです。
いまはわかりませんが、女性の総合職がバリバリ働いていてみんなすごく魅力的で素敵な方々でした。私も営業でしたが、ずいぶん可愛がってもらいこの会社で働けたことはその後の自分の人生に大きく影響があったと思っています。
新築が弱くなってきている昨今なので今後は商業施設やその他に力を入れていくのだと思いますがビジョンが外からは見えないため今後に期待して見ています。
かなり雰囲気もよく、とても話しやすい人事担当者が多かったと思います。この会社の面接が一番自分らしく話ができました。
ボーナスの比率が高いが、直近はベアやボーナスの一部固定化がされている。 1年次上がるごとに100万UPしていくイメージ。 5年目800万、4年目700万、3年目600万…という感じ。 昇給については、直近で役割給の考え方を導入することが決まり、役職×役割で給与が算出されるようになります。
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