初めてでも優しく先輩役の方々が教えてくださいます。 カリキュラムが整っていてはじめてでもとてもわかりやすいです。 役職、ポジションも沢山あって自分の強みを活かしてトレーニングできます。
働いていた期間は短かったため、特に存じません。元々短期間勤めることしか考えていなかったため、最低限の働きをするスタンスでしたが、やる気を出して働いていた人は相応に周りから尊敬されていたので、やる気と周りとの良好な関係があればしっかり評価されると思います。
細かなチェックシートがありました。が、つけてくれる人次第では中々実施してくれなかった気がします。 分からない事はすごく丁寧に教えてもらえます。 そのうちお客様サービスの方かマネージャーかで道がわかれますので、どちらに進むか決めた決めた方がいいと思います。
教育はあまりしっかりとはされない印象です。タブレットで動画を見たり一通り座学を1人でした後はすぐに実践でした。不安なままカウンターに立ち、提供が遅いとお客さんに言われてしまったこともあります。もう少ししっかりと教育してもらえるほうがいいと思ってます。
教育マニュアルはかなりしっかりしている。課題みたいのがあり、こなしていくと名札のシールが増える。シールがいっぱいある人は一目おかれるが、それ以上のことはない。
360°評価もしっかりとされており、社員同士のいじめやコミュニティーの管理もしっかりされている。いい環境だったと思います。
定性・定量で評価してくれる為非常に前向きな評価制度です。 定量数字が悪くとも、頑張っていれば最高評価もらえます。 私は、定量は常に最低ランクでしたが、頑張りを認めてもらい毎年最高ランクの評価をもらえていました。 用はいかにして上司に頑張っていることをわかってもらえるかが軸になるかと。
アルバイトで勤務しましたが経験やスキルによってポジションが明確に分けられており、現在のポジションに応じて適切な教育を受けられます。また本人が希望すればポジションアップに向けたエグザミネーションを受けることができ、給与もアップするのでキャリアを積むには最適の環境であると感じました。
アルバイトに対しても教育体制や研修がしっかり施されていた。 3ヶ月に1度は売り場責任者と話をし、自分の評価などフィードバックを受けることができた。
先輩社員に教えてもらう。混雑時にはなかなか聞くことができなくよく怒られていた。
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