教育はしっかりしており、ハンバーガー大学等でマネジメントの研修もしている。また、資格取得した際も申請した際は報奨金が出るような仕組みになっており、さすが大企業だと感じた。また、若手からフリーターの方もあり、さまざまな人の人生を知ることができ、いい意味で勉強になった。
シフト制で二週間に一回一週間分を出す形。また、代わりを見つければ簡単に変わることもできる。また、緊急の際（インフルエンザや忌引き等）は必ず変わることができる。無理強いはさせないようになっている。ただし、直営店舗に限ると思う。また、残業に関しては無理にはさせないように徹底しており、また、人件費削減の兼ね合いもあり、させないようになっている。また、シフトを削ることはせず、確認して許可を取るようになっている。無理に削られて賃金が減るようなことはない。また、ベネフィットステーションなどの福利厚生をアルバイトでも使用可能になっている。（自身は利用したことはないが、割引等のメニューがある。）
誰もが知っている企業であり、デリバリーやアーバーイーツなどしっかりと稼ぐモデルができている。
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