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基本的には年功序列である。上長には尊敬できる人もいるが、ひどい怠け具合の人もいるので、懸命に働く若手から見たら残念に思うこともある。教育制度の面では研修が多く、しっかり指導が入るが、人事部が営業部の負担を配慮しない関係で、研修自体がが負担になることも多い。
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