派遣だったので時給は安かったが、残業時間が膨大だった分、給与は多かった。 残業ありきの給与なのでベースを上げて欲しいと思った。
とにかく人員不足。派遣でも土日出勤して業務対応していたので、プライベートの時間は全然持てない。
業務は沢山あるので、プロジェクトメンバーに入れられるとその分仕事は増えるので、やりがいはあるが、疲弊して辞めてく人も多い。
ハードワークなので営業部に女性正社員は少ない。代わりに女性の派遣社員は多い。 キャリアや育休などはなかなか形成しづらいようにも思うが、ここは上司との相談ベースで、いかに周りの協力体制があるかどうかだと思う。
依頼主に代わりプロジェクトを立ち上げて竣工するまで責任持って対応させて頂くので、プロ目線で管理し、アドバイスさせて頂くため、今後も重宝されるビジネスモデルだと思う。何年高騰する物価高や作業費用の適正価格を見極めるのは一般では難しいため。
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