一般社会でいうと高水準ですが、親会社と比較を刷ると2/3程度にも関わらず業務は親会社より多いということが多々あります。その理不尽ささえ我慢できれば良い会社だと思います。
休みは取りやすく、女性も多いので女性が働きやすい風土です。 残業については部署によるところが多く、メディアの版権管理だとキャラクターの映画の時期などは毎日深夜まで残業することもしばしば。
女性の働きやすさはかなり上位だと思います。女性管理職も多いですが、役員はまだ一人。
親会社のコンテンツを使用したビジネスが多いので、特に理念やビジョンはないです。教育事業は歴史が長いですが、現在の役員陣に否定的な二元が多く、今後シュリンクしていく可能性が非常に高い。
親会社のコンテンツが強く、ドラえもん、ポケモン、コナンなどビッグキャラクターの版権管理をしているため安定しているが、版元のご機嫌を損ねると一気に仕事を取り上げられる可能性もあるため危険性は高い。
社員同士は仲が良く、働きやすい環境だと思います。 ライセンス業務は基本的に権利元との調整業務なので自分で判断できることは少なく、確認することが多いですが、人間関係を築くのが得意な方ならとても楽しく仕事ができると思います。部署によっては残業がかなり多く、ハードワークになりがちで、年収がもう少しあればがんばれる、と思うとが多々ありました。 仲間は気の良い人が多く社内での飲み会も活溌です。むしろウェットなくらいなのでプライベートとはっきり分けたい人はよく思わないかもしれません。 最近は離職する人も多く、プロパーが根付かないようです。中途採用の社員が増えているので、なじみやすくなってるとも言えます。 役員に気に入ってもらえるかどうかでいろいろな物事が決まることが多く、人間関係の構成力がモノを言う社風で、それはそのまま仕事そのものにも言えます。 親会社や権利元とうまくやれる人が重宝され、コミュニケーションが苦手な場合はお勧めできません。
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