社員は1～2年程度売り場のチーフの下で経験を積んだら、売上の小さな売り場からチーフとして配属されます。毎月の売上予算を達成させるのを上司から口うるさく言われます。予算未達＆前年割れしたら、叱責と嫌味の嵐でした。

勤務時間自体はいじれないが、自分のシフトを作れる立場になれば1日の労働時間を長くして休みを増やせるようになった（私の場合は部署の人数の都合上115日が限界だったが）

給料が低過ぎました。時給850円は論外です。また進学も近く、これ以上続けていてもモチベーションの低下によって学業に支障が出る恐れがあり、さっさと退職いたしました。働き口はほかにいくらでもありますからね。

面接は何度かあり最後は幹部面接がある。 入社後も毎年登用試験と登用面接があり、クリアしないと上に上がっていけないシステムになっている。