24年度から社長が変わり、会社全体の雰囲気や風向きが変わればと思っています。まずは店舗で働く社員の声を直接聞いていただきたいです。 今後長期的に店舗数を大幅に増やしていく予定のようですが、業務の効率化を図らなければ難しいように思います。また、ディ…

基本給は128000円、営業手当80000円、地域手当が確か7000円、残業代は無しで後は売上に応じた歩合給がプラスで貰えます。担当エリアによって売上の差が激しいので、後から入社してきた人の方が給料が多い時もあったりしました。今の給料体制がどうな…

100円で利益が出るわけがない。規模を縮小したり、新規事業を始めたりして利益率を重視すべきである。また、100均なのに200円や300円最大で1500円ほどの商品もある。お客様はなんのために100均に来ているかを考えるべきである。100円で買える…

新卒採用では、何気ない会話の中から人間性を読み取られているような印象がありました。 違和感なく話せることで、コミュニケーション力や企業理念への共感度などを計っているのではないかと思います。 最終面接では、経営者の話を聞きながらどこに反応を示してい…

年収は中小企業の一般的な金額を頂けます。売上は毎年安定しているのでもらえない年はありません。年2回のボーナスに決算賞与があるので嬉しい。部署によって残業はまちまちだけど残業したら全額残業代が発生するので自然と残業時間が多い月は給料が高い。基本給も…

入社理由はユーザーとのコミュニケーションが多い仕事に興味があったからです。実際、ユーザーとのやりとりはとても楽しく、充実していました。中には厳しいユーザーもいましたが、いまでは良い経験だと感じています。 退社理由は自身の家庭の事情で転居が必要にな…