当時の経営者が強いビジョンを持って経営しているタイプだったため、全社的にそれに共感するメンバーが多く、貢献意欲の高い社員が多く在籍していたと思う。各々が自分の仕事に誇りを持っていて、良いものを作ろうという気持ちが強い社風だった。また基本的に人に優…

残業はほぼありません。時間内に業務も終わります。残業させないように上司が早く帰るように促します。ただ、配属先によってはお得意様の自治体に提出する書類(調理作業動線図、作業工程表)を自宅に持ち帰って休日に作成することもあります。