過去に事業仕分けにより統合を経験しているため、今後の政府の方針によっては法人の形は変わるかもしれない。しかし、障害者や高齢者の就労はますます拡大していくと思われるので、法人自体がなくなることはまずないと思われる。

電力会社の方針に従うばかりで、イノベーションを起こせる環境が整ってない。昔は研究と呼べる業務があったが、今現在はソリューションビジネスになってる場合が見受けられる。

宅配の場合、土日が休みなので予定が立てやすい。 祝日は稼働日なのでGW、お盆は出勤です。 年末は31日までおせちを配達するので出勤で、年始はどいたい6日まで休みがあります。 残業は、年に二回ある組織拡大のキャンペーンの際は必然的に多くなりますが…