年収は同業他社、その他の地方銀行と比較すると圧倒的に少ない。また、人事制度の変更により、入社以来頑張ってきた人間が報われなくなった。最高評価を取得しても、最低評価を取得しても賞与の金額に変わりはあまりない。

経営陣は三菱UFJ信託銀行出身の方が多い。 経営陣の考え方は素晴らしいが、働き方がいまの40代以下とギャップがあるかもしれない。 せっかく導入したリモートワークの頻度を大幅に削減したことで若手の不満と離職に繋がりかねないと危惧している。週2回でいい…

一般的な窓口業務を遂行しながら、投資信託などの電話セールスなどある。他行よりも取扱商品が少ない中途半端な内容なのでやり甲斐はない。ただ目標達成の圧力もない点は楽といえば楽。 ただ、将来的には吸収合併されると思うので、この銀行に残るためにはかなり営…

産休育休はきちんと取れている印象。残業もそこまで多くないし、支店にもよるが子どもが急に体調を崩した時などはきちんと休ませてもらえるし、嫌味を言われることもない。

頭取以下は社長のイエスマンばかりで固められ、役員同士の牽制は全く働いていないように思われる。役員の入れ替えもほとんどない。逆に上に意見した役員は優秀かつ人格者でも容赦なく切り捨てられる。