今の職場で仕事を始めて丸１年になります。 しかしやりたいことがあり、第二新卒での転職を検討しています。 強く入社を希望する企業があるのですが、募集ページには「第二新卒歓迎」とは書いてありません。 「第二新卒歓迎」の記載がない場合でも選考を受けることは可能なのでしょうか？やはり入社は難しいですか？ そもそも第二新卒の基準ってなんなのでしょうか？ 教えて下さい。

チームラボのメンバーは沢山おもしろいことをプロジェクトに掲げ、理念に基づいた行動 をしていると思うのですが、実際の仕事内容をしりたいので教えて下さい。 またそこにやりがいを感じているならどういったことにやりがいを感じているのもしりたいです。 よろしくお願いします

２４歳の女性です。 キャビンアテンダントの中途採用試験を受けようと思うのですが、どこをみても良いことばかりしか書かれていないので、裏というわけではないですが、もっと具体的にCAという仕事の色々な面をしりたいです。 勿論やりがいであったり、沢山の意見も受付ているので、いろんなお話聞かせてください！！

今、金融業界と全くと言っていいほど異業種で働いている２０代前半なのですが、 小さい頃は銀行マンになるのが目標だったので第二新卒で三菱東京UFJ銀行を考えています。 ただ、金融業界、三菱東京UFJ銀行でのやりがいであったり仕事内容が僕自身未知であるのでこの機会に質問してみようと踏み切りました。ご回答お願いします。

就活でもコンサルティングファームを見ていたのですが、うまくいかずに現在某大手企業で働いています。新卒2年目です。 そろそろ自身の夢であったコンサルティングファームへの転職にチャレンジしてみたいと思っています。 第一志望は第二新卒の採用を積極的に行っているアクセンチュアです。もし同社で働いている人がいましたら仕事のやりがいについて聞いてみたいと思っています。 よろしくお願いいたします。

今、転職活動をしています。セプテーニは非常に成長できる良い職場だときいたのですが、どんなかんじなんですか？未だにベンチャー気質は残っているのでしょうか？それともそこらへんの環境も変わってきましたか？ 私は30代に突入して位20代のうちに味わえなかったワクワクするような仕事をしたいです。それが、自分の考えとマッチしたらいいですが。

エンジニアとして中小企業で働いている者です。 昔から外資系企業という者に憧れがあり、転職をほんの少し検討しています。そこで気になるのが評価制度なのですが、外資系は実力主義なところが多いというか、全部そうなのではないかと思います。とはいえ具体的に想像がつかないのですが、例えばアドビシステムズの人事評価なんかも数値化されて決まるのでしょうか？ また、そのような評価制度の中で働くことにやりがいは感じるものでしょうか？

みなさんはなんのために仕事をしていますか？ お金ですか？趣味ですか？自己成長ですか？ いろいろあると思うのですがぜひ伺いたいです。

製薬会社に興味があるのですが、あまり女性が働いているイメージがないのでこちらで質問させていただきます。 今は特に小林製薬のことを調べているのですが、女性の働く環境としてはどうなのでしょうか？製薬会社は産休などで抜けると戻るのが難しいように思います。また、社内の女性に対する雰囲気なども教えていただきたいです。

やりがいと年収、どちらを選ぶべきでしょうか

新卒5年目の営業です。現在、大手IT企業に勤めています。 最近会社やサービスのことを俯瞰して見ることができるようになり、自分が作っているサービスの意味に疑問を感じながら仕事をするようになりました。 自分が共感できるビジョンやサービスを持つ会社に転職を考えおり、レバレジーズの選考を受けようと思っています。 実際にレバレジーズで働いている方が感じるやりがいをお聞かせいただきたいと思い、投稿しました。回答よろしくお願いいたします。

ワークスアプリケーションズでの就業経験がある方に質問です。 長時間労働で有名な同社ですが仕事をしていてよかったことはなんですか？ 1年目なのですがいただいていた入社パスを利用し入社することを検討しています。 ぜひリアルなお話伺えると幸いです。

新卒4年目の営業マンです。 キーエンスへの転職を考えていますが、同社で働いている方はどのようなところに仕事のやりがいを感じてますか？ 現職では仕事をなかなか新しい仕事を任せてもらえずマンネリ化しておりやりがいを感じられません。 回答よろしくお願いいたします。

デンソーは年功序列の制度が強固なものになっていると聞いたのですが、実際に若い人材が昇給していくのは難しい環境にあるんですか？また、それはかわりつつありますか？ それと、仕事をしている上でやりがいを感じるのはどんなときですか？ デンソーで働いたことのある方や、現職者の方がいらっしゃいましたらお答えください。

「日本人は世界一､自分の会社を嫌っている」 という記事を見つけました。 http://toyokeizai.net/articles/-/103608 世界一というのは言い過ぎのような気もしますが、「エンプロイーエンゲージメント」が低いというのは事実のような気がします。 みなさんは仕事に楽しさややりがいを持っていますか？その理由はなんですか？ 仕事を楽しんでいる人、やりがいを感じている人の共通点が気になっています。 教えてください！！

新卒4年目の営業です。ベンチャー企業で勤めています。 サイボウズへの転職を考えていますが、同社で勤めている営業担当の方はどのようなところに仕事のやりがいを感じてますか？ 現職ではチームの目標が曖昧でして、一体感もなくやりがいを感じられません。 ぜひ参考にさせていただきたいと思います。回答よろしく願いいたします。

京都らしいところで働きたいのですが、 どこかおすすめのところはありますか？ 人に自分の仕事を誇らしげに語れるようになりたいです。

新卒4年目の営業です。 サントリーの中途選考を受ける予定になっています。 サントリーで働く方はどのようなところに仕事のやりがいを感じてますか？ 現職では個人で動くことが多くチームの一体感は全くありません。 何かを誰かと達成できたときにやりがいを感じる人間なので不満です。 ぜひ次のキャリア選択の参考にしたいと思います。回答お願いします。

仕事のやりがいって何ですか？

転職エージェントの方の紹介もあり、クレディセゾンへの転職を考えています。 そこでクレディセゾンの営業の方に質問です。 クレディセゾンで仕事をするモチベーションややりがいはなんですか？教えてください。