ユーザー名非公開
回答2件
ありきたりですがやはりユーザーの課題が解決されたと感じたときにはやりがいを感じます。 逆に@ユーザー名非公開: さんはどんなときにやりがいを感じますか?
あるとすれば金、休憩休暇、他人との距離感だよ。これらが適切な配分の企業ほど働きやすいから自然と人が集まってくる。
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