来年の４月から入社するものです。 海外赴任について質問させてください。 私は、アジア圏での海外赴任を強く望んでいます。その海外赴任確立を上げる為に、何かやっておいた方が良い事はありますでしょうか？（面談の時に強く言い続ける、赴任したい国の第二外国語を習得する等） よろしくお願い致します。

わたしは21年卒で現在，インターンシップのことを考えています．地元が京都でヘルスケアにも興味があるため，オムロンヘルスケアに興味をもっています． オムロンヘルスケアについて調べる中で，開発職は海外出張が多いという意見を見つけました．若い間に海外に行くことはいい経験になるとは思います． しかし，将来，家族ができたときのことを考えると，ある程度の年齢になると（35歳以降？），海外出張は避けたいと考えていますが，海外出張は実際多いでしょうか？ また，血圧計以外に強い商品がないという話も聞きますが，…

三菱電機とパナソニックから内定をいただいたのですが、どちらにするか悩んでいます。 勤務地はなるべく地方は避けたいのと、海外に若いうち（2,3年目）から出張ベースででも行きたいと考えています。 アドバイスがあればいただきたいです。

ニッチでとても強力な製品を所有しているが人材不足で海外販売・進出ができていない中小企業はどうやって見つければいいでしょうか。 当人１０年以上、日本人と海外企業の間にブリッジのような役回りで仕事をしてきたのですが、どちらかというと外資系企業で日本人顧客とうまくやってもらうポジションで勤務してきており、受け身的な業務内容が多いのですが、日系中小企業で優秀な製品を持っているのに海外とコミュニケーションが取れないという理由で機会損失をしているような企業で挑戦してみたいなと思っています。 転職サイ…

私はエンジニアとして、日本で数年外資系の企業で働いていました。 その人脈もあり、アメリカの企業を紹介してもらい、エンジニアとして2年ほど働きその後フリーランスに転向しました。 しかしフリーランスになると思っていたより年収を上げることができないので後悔しています。 そのため、日本に戻ろうか迷っているのですが、どうすればいいと思いますか。

サイボウズでの海外人材ニーズについて 現在日経メーカーの入社3年目営業社員です。海外留学経験があり、現在は海外営業の仕事をしております。2ヶ月に一週間ほどは海外出張に行き、語学力が強みです。 現在の会社のビジョンにあまり共感出来ず、サイボウズを転職先の候補として検討しております。（ビジョンへの強い共感と製品への興味から） 海外展開を進めているサイボウズですが、東京オフィスではどれくらい海外経験のある人材は必要とされていますか？

下記以外で海外(カナダ、スイス,シンガポール、アイスランドなど。)で働くことを視野に入れた場合に大切にすることは何でしょうか。 ・英語を話せること。 ・意見を持つこと。 ・常に謙虚で、死に物狂いで働くこと。 ・Noと言えるようにすること。 ・自分を大切にすること

グローバル企業に入社すると、海外出張用の保険には最初に全員入らされるのですか？それとも出張の時ですか？(そもそも義務なんでしょうか…) また、海外出張用の保険には既往歴で弾かれることや告知義務違反となる条件はありますか？

私は経営学部なのですが、海外ビジネスやマーケティング、戦略などの方に行きたくて英語に力を入れたいんですけど簿記ってとったほうがいいですか？？ 会計系の人は簿記に力を入れているイメージがあるけれど、マーケティング系はないよりはあった方がいいかもしれないけれど途中で簿記をとるのをやめている人を見ると最初から取らなくてもいいかなと思ってしまってます。 それでも資格を取らなくても知識としてとった方がいいですか？？

もし海外就職をしたいと考えた場合に取る行動は下記のうちどちらにするべきなのでしょうか。 ・その国の転職エージェントへ登録する。 ・Linkedinやwantedlyを使って探す。 ・その他

現在、海外ベースで外資系のCAをしています。職種はいくつか経験していますが、海外生活が15年以上になります。 仕事では管理職レベルで、身体への負担が大きい以外は、待遇も職場の雰囲気や同僚にも恵まれている方だと思います。オンとオフの切り替えもきっちりしていて、お休みも多めです。 定年まで勤め上げる同僚が多い中、このまま自分が定年まで勤めることの身体的リスクと、やりがい(達成感)としての物足りなさ、日本で新しいキャリアに挑戦したい気持ちなどがずっと心の中で燻っています。しかしながら、日本の友人か…

アメリカの大学院卒業後の進路について： アメリカに修士留学してコンピュータサイエンスを学んでおりますが、卒業後の進路に迷っております。 (1)アメリカの日系SI企業（非シリコンバレー）でOPT使ってエンジニア(待遇：日本の新卒並み、ビザサポートあり) 主にアメリカに進出している日系企業が顧客。英語はそれほど使わない。技術も一昔前のを使っている。 (2)日本に戻ってweb系大手でエンジニア(待遇400万強＋福利厚生) みなさんならどちらの進路を選びますか？ （本来ならば、アメリカでシリコンバレ…

旧帝大の3年生のものです。来年研究室分属で自動車か航空系かで迷っていますが、就職先を見据えて決めたいと思っています。そこで就職先として三菱重工か豊田自動車でどちらが総合的に良いでしょうか。将来的に海外赴任もしたいと思っていますので、海外赴任先の国なども気になります。

現在、海外本社へ移動の話があります。 ただし半年間で非常に短い期間での移動です。半年後は日本に戻ってきます。 海外へのあこがれはあるのですが、半年間だけなので本当に良い経験になるかどうか不安です。 他の外資系の企業への転職もちょうど考えており迷っています。 ご回答よろしくお願いします。

就活中の大学生です。 私は海外に興味があります。 就職後も何らかの形で海外の事業に関われればと考えています。 鹿島建設は現在海外事業はほとんどない状態であると聞きました。今後海外進出を目指すとHPなどには書いてありますが、実際に就職してから海外事業に携わることはできますか？(20代で) あとJICAなどに参加する支援制度などはありますか?

大手総合商社における、①海外転勤の頻度と②海外転勤辞令が生じるまでの配慮、プロセス等を教えていただきたいです。 ①事業部などにより一概に言うことは難しいと思いますが、一般的に、海外転勤の頻度などはどのくらいなのでしょうか？ ②海外転勤は本人の意向などを加味してもらった上で、転勤させられるケースが多いのでしょうか。それとも、本人の意向と言うより、会社側の都合での転勤が多いのでしょうか？ 外資だと転勤する場合は、かなり会社側と当事者でのネゴシエーションがあった上で転勤が決まると聞いている…

トヨタ車体のライン作業員に高卒で入社してから海外で働くことは可能ですか？

海外の大学で工学を勉強することは就職に影響しますか

海外で営業経験を積みたいのですが、若手でも海外で働ける可能性の大きな会社でしょうか。またそれは、事業部によって大きく異なるでしょうか。

大学3年生です。 台湾の人柄や食などが好きで、台湾に住んで働きたいと思っています。 考えは甘いかもしれませんが、本気で住みたいと思っています。 ですので、最近中国語の勉強をやっているのですが、中国語以外にやっておくべきことなどはありますか？ ちなみに業界や職種は考えておりませんが、いわゆる普通のサラリーマンとして働きたいと思っています。 ご回答よろしくお願いします。