takasugi
Q.スタートアップへ転職するリスクを教えてください
起業二年目にリーマンショックが起きて社員にボーナス払うために役員一同給料ゼロが半年続きました。 ぶっちゃけ、企業のリスクヘッジは経済情勢の前には無力です。 倒産が怖いようでしたら、東京オリンピック後に地震が起きるまで待っとく方が吉です。
Q.新規事業立ち上げの際のメンバー選定について教えてください。
リーダーは事業計画をしっかり話して目が輝く人を。 部下はリーダーの希望を聞きながら、何よりも体力がある人。
Q.営業ってやっぱり美男美女のほうが有利なんですか?
顔がいいと売れます。 当方、営業主体の会社を10年経営していますが、美醜は営業に大きく影響します。 極端な話、イケメンになったら知識のない馬鹿でも売れます。(商品知識はあることを前提として)
Q.ジェネラリストは転職の際不利でしょうか?
ジェネラリストは40代までキャリアを築かないと生まれないと思います。 正直、30代までのジェネラリストと呼ばれる者の大半は、器用貧乏といいます。 30代では様々なことができるまでの習熟(反復継続する回数)が足りないので、採用側もジェネラリストととは受け止めないのではないでしょうか?
Q.やりたいことを仕事にすべきか、得意なことを仕事にすべきか
私自身は好きなことを利益と直結することは好みの問題でできませんでした。 好きなことはそれはそれで生産性があることなので、金を取ろうと思えば取れるのですが、生産性を高めると今度はクオリティを追いきれなくなるので、どうしても妥協せざるを得ません。 私は、仕事は好きなことをやるための原資を生み出すツールとして捉えており、それがあるから好きなことを好きなようにできると考えますし、それがまた仕事に対するモチベーションにもなっています。
とあるサッカー選手の話です。 彼はサッカーが好きで、サッカー選手になりましたが、引っ込み思案で人と接するのが苦手です。 ですから、ファンとの交流が苦手で、いつも苦慮しています。 そんな彼が言っていたのは「好きなことをやるということは好きじゃないこともやることと同じだ」と言っていました。
Q.職場でノンアルコールビールはありだと思いますか?
世の中には「李下に冠を正さず」という言葉があってだな。
Q.仕事が楽しくなったのはいつからですか?違う職種の方でも構いません。理由やきっかけも一緒に教えてください。
営業ですよね。 正直、売上を上げて表彰されるってのが一番だと思います。 私の場合は不動産法人営業として三年目で一気に面白くなりました。 尚、一年目は下から数えたほうが早いぐらい全く売上を上げられない人間でした。 その時は、本当に死のうかと思うぐらいでした。 変わったきっかけは、上司です。 新しく来た上司が何時間でもできない私にいろいろ説明してくれる上司でして、とにかく「俺のいうことだけをやれ、そうすれば結果がついてくるから」と口酸っぱく言っていた上司でした。 まぁ正直、寝る暇ないぐら…
Q.LINE Music、AWA、Apple Musicのどれが勝つと思いますか?
僕は洋楽ばかり聞いているのでアップルミュージックが一番曲数もあって良いですね。
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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