音柱
Q.適性検査に合格するための対策は何ですか?SPIの対策しか見つかりません。
適性検査しますよーってメールが届いてから本屋に行って、対策版買ってきて対策すれば、十分間に合うでしょ?
Q.新卒で入社する前の時間は勉強すべき?やりたいことをすべき?
その資格が何かによります。 私なら、さっさと取れるなら取って、悠々自適に旅行に行きます。
Q.職場で相性が合わない人はいますか?どう対応すればいいですか?
> 自分で自分を褒めるのもなかなかできません。あまえだ、逃げだ、自己満足だ、そんな声が聞こえてくるんです。でもその声って実は自分の声だったりするのかもしれません。 メンタル疾患の症状です。自分の声ではありません。お医者さんにお尋ねください。 >職場で、人から嫌われたり、人のこと嫌ったり、気まずい関係だったとしても、それでも良いってことですか? その通りです。そして貴方は、「みんなが仲良くしなければならず、それができない人は敵であり、私は排除したい」と考えているということです。 仮に、…
Q.アクセンチュアの面接に対する回答についてアドバイスをお願いします
アクセンチュアで検索し、インタビュー記事をとにかくたくさん見つけて読んでください。 その人たちの仕事内容や、話の論理構成含めて参考にしてください。 「何がしたい」は、普通、具体的なものですよ。
Q.年収を上げる1番手っ取り早い方法はなんでしょうか?
活況を呈する業界で、人材市場において供給の足りていないスキルを持ち、精力的に働き続け実績を作った人が、自分を一番高く買ってくれて、かつ最も活躍できる会社に移ることです。
Q.転職のタイミングは何年目がベストですか?
どこに行きたいですか?「転職したい」と「辞めたい」は、厳密には異なります。 あなたからは、別に強烈に辞めたいわけではないという印象を受けます。 転職支援サービスに登録し、何件か求人を見て、必要な経験値や資格等を確認してください。エージェントに質問してください。 そこから逆算して、計画を立ててみてください。 なお、万全の準備なんて無理だから、動くならさっさとやりましょう。 それと、残念な現実ですが、この国において、一番強い資格は「年齢」です。
Q.地元の信託銀行か関東の損害保険・リースどちらをファーストキャリアで選ぶべき?
仕事の選び方は多種多様で、何を選ぶかこそ自分の人生であります。 あなたの悩みにはとても新鮮さというか斬新さを感じました。微笑ましいというか… わずかな文章の中から、私が想像したあなたの気質は、例えるならマイルドヤンキーみたいな方かなという印象です。地縁と過去の人間関係を重んじ、同質であることに違和感はなく、上昇志向はそれなり、またはあまりなく、友達思いなのでしょう。 私は、そんなあなたにとっての、理想の仕事の選び方は、業界ではなく、地域にすべきだと感じます。私の想像したあなたの気質が合っ…
Q.業界の選び方や基準はなんですか?転職希望者ですが業界が決まりません。
これは学生さんのご質問ですか? 途轍もない稚拙さに戸惑っております。 この質問では個別具体的な話はできません。 何がやりたいか ・何をするのが好き ・何をするのが嫌い ・どんなものやことが好きか ・どんなものやことが嫌いか ・何ならどの程度まで我慢できるか ・何と引き換えなら我慢できるか 何が得意か ・人の役に立てたこと ・人より上手く出来たこと ・上手くなりたいと思う仕事は何か ・没頭できるものの共通項は何だったか 何になりたいか ・何の仕事に応募できそうか ・採用される見込みはあるか…
Q.勤怠を間違っただけで派遣先から契約打ち切りになることはあるのですか?
打ち切られるなら、もう既に切られているでしょう。 口頭にて厳重注意という「処分」です。 処分済みですので、この件は終了ということでしょう。 同じミスをしない様、お気をつけください。
Q.ベンチャー倒産後にアクセンチュア出身者は元のコンサル業界に戻れる?
外資コンサルでの勤務経験があれば、いざという時にコンサルファームに対し、未経験の方より有利な立場でチャレンジする事は可能だと思いますよ。 そもそも、コンサルブームの理由の一つが、潰しが効くという「ジョブ・セキュリティ」の高さにあります。コンサルから事業会社や独立開業、逆に事業会社からコンサルへ、といったキャリアの柔軟性が生まれるのは確かです。 コンサルファームって、キャリアにおける、ハブ空港みたいな位置付けなんですよ。 仮にベンチャーで上手く行かなくとも、コンサル業界に出戻ることは可能です。…
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
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kow1120
ISID−AO
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか?
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか?
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの?」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど1度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか?
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ブラックではない