音柱
Q.適性検査に合格するための対策は何ですか?SPIの対策しか見つかりません。
適性検査しますよーってメールが届いてから本屋に行って、対策版買ってきて対策すれば、十分間に合うでしょ?
Q.新卒で入社する前の時間は勉強すべき?やりたいことをすべき?
その資格が何かによります。 私なら、さっさと取れるなら取って、悠々自適に旅行に行きます。
Q.職場で相性が合わない人はいますか?どう対応すればいいですか?
> 自分で自分を褒めるのもなかなかできません。あまえだ、逃げだ、自己満足だ、そんな声が聞こえてくるんです。でもその声って実は自分の声だったりするのかもしれません。 メンタル疾患の症状です。自分の声ではありません。お医者さんにお尋ねください。 >職場で、人から嫌われたり、人のこと嫌ったり、気まずい関係だったとしても、それでも良いってことですか? その通りです。そして貴方は、「みんなが仲良くしなければならず、それができない人は敵であり、私は排除したい」と考えているということです。 仮に、…
Q.アクセンチュアの面接に対する回答についてアドバイスをお願いします
アクセンチュアで検索し、インタビュー記事をとにかくたくさん見つけて読んでください。 その人たちの仕事内容や、話の論理構成含めて参考にしてください。 「何がしたい」は、普通、具体的なものですよ。
Q.年収を上げる1番手っ取り早い方法はなんでしょうか?
活況を呈する業界で、人材市場において供給の足りていないスキルを持ち、精力的に働き続け実績を作った人が、自分を一番高く買ってくれて、かつ最も活躍できる会社に移ることです。
Q.転職のタイミングは何年目がベストですか?
どこに行きたいですか?「転職したい」と「辞めたい」は、厳密には異なります。 あなたからは、別に強烈に辞めたいわけではないという印象を受けます。 転職支援サービスに登録し、何件か求人を見て、必要な経験値や資格等を確認してください。エージェントに質問してください。 そこから逆算して、計画を立ててみてください。 なお、万全の準備なんて無理だから、動くならさっさとやりましょう。 それと、残念な現実ですが、この国において、一番強い資格は「年齢」です。
Q.地元の信託銀行か関東の損害保険・リースどちらをファーストキャリアで選ぶべき?
仕事の選び方は多種多様で、何を選ぶかこそ自分の人生であります。 あなたの悩みにはとても新鮮さというか斬新さを感じました。微笑ましいというか… わずかな文章の中から、私が想像したあなたの気質は、例えるならマイルドヤンキーみたいな方かなという印象です。地縁と過去の人間関係を重んじ、同質であることに違和感はなく、上昇志向はそれなり、またはあまりなく、友達思いなのでしょう。 私は、そんなあなたにとっての、理想の仕事の選び方は、業界ではなく、地域にすべきだと感じます。私の想像したあなたの気質が合っ…
Q.業界の選び方や基準はなんですか?転職希望者ですが業界が決まりません。
これは学生さんのご質問ですか? 途轍もない稚拙さに戸惑っております。 この質問では個別具体的な話はできません。 何がやりたいか ・何をするのが好き ・何をするのが嫌い ・どんなものやことが好きか ・どんなものやことが嫌いか ・何ならどの程度まで我慢できるか ・何と引き換えなら我慢できるか 何が得意か ・人の役に立てたこと ・人より上手く出来たこと ・上手くなりたいと思う仕事は何か ・没頭できるものの共通項は何だったか 何になりたいか ・何の仕事に応募できそうか ・採用される見込みはあるか…
Q.勤怠を間違っただけで派遣先から契約打ち切りになることはあるのですか?
打ち切られるなら、もう既に切られているでしょう。 口頭にて厳重注意という「処分」です。 処分済みですので、この件は終了ということでしょう。 同じミスをしない様、お気をつけください。
Q.ベンチャー倒産後にアクセンチュア出身者は元のコンサル業界に戻れる?
外資コンサルでの勤務経験があれば、いざという時にコンサルファームに対し、未経験の方より有利な立場でチャレンジする事は可能だと思いますよ。 そもそも、コンサルブームの理由の一つが、潰しが効くという「ジョブ・セキュリティ」の高さにあります。コンサルから事業会社や独立開業、逆に事業会社からコンサルへ、といったキャリアの柔軟性が生まれるのは確かです。 コンサルファームって、キャリアにおける、ハブ空港みたいな位置付けなんですよ。 仮にベンチャーで上手く行かなくとも、コンサル業界に出戻ることは可能です。…
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…