大きく分けて自社サービスで食ってるところと、受託で食ってるところの2種類あります。 上の人が書いてる誰もが知ってるような〜みたいな会社は自社サービスで稼いでる所です。 で、受託系の方がもちろん多くて、その内の8〜9割は就労環境的にはブラックっていう感じ。 ただ、そのブラックの受託系が一口に悪いというわけではもちろんない。 それはそれでスキル向上や、色んな業界、プロジェクトに関われたりと面白い面、いい面もたくさんある。 ようは自分がどうなっていきたいか、というある程度のゴール設定ありきの話…

またこれは全然違う話になるのですが やはり医療系は強いです。 家内のお母さんも、妹、嫁さんも医療関係に従事しているのですが、どこでも引っ張りだこのようです。 復帰しやすいのはもちろん、50代でもすんなり就職する事ができるようです。 医療/介護など、高齢者がターゲットになっている仕事はこれから日本での唯一の成長産業といえるんじゃないかと思います。 ITに拘らないで、他資格も検討されるようなら医療系はいいのではないかと個人的には思います。

女性の場合、結婚して育児というタイミングと、キャリア構築のタイミングが思いっきり重なるんですよね… IT系というのが前提としての話ですが、ぼくが一緒に仕事するデザイナーさんは結構主婦の方が多く、フリーランスでお仕事されています。 フリーランサーの多くは、前職の会社から仕事をもらいつつリモートで仕事して、ちょっとづつ外部の仕事を取っていくというスタイルでフリーランスとして自立していくパターンが多いように思います。 なんにせよ、市場価値があるサービス（デザインなり、コーディングなり、システム…

そうですよねぇ 日本はみんなで首を絞めあってるところがありますよ 過剰サービス、過剰な競争のなかで生きてるわけですから、そら多くの人は大変だし、辛いっていう社会です。 享受する側はいいけど、提供する側は大変だっていう世界です。 そのなかで自分や自分の家族はどうやって幸せになるのかっていうのは各個人レベルで考えていく必要はあるんじゃないかと思います。

営業って戦術ですからね、違う戦術でビジネス成り立ってるならいらないよねっていう職業ではありますよね。 ただ営業力や営業的な思考は持つべきだと思います。 なんだかんだでビジネスは体面だし、人との信頼／信用、繋がりで構築されてますから。

ま、世の中の零細企業はだいたいが社長一人営業が多いですけどね。 社長の繋がり知り合い、コネとかで仕事がある。というところが多いのが実情なような気がします。

ですね、営業が要らない時代になってると思います。 ようは体面で接客しなくても受注できる時代ですからね。 ただ営業の担当がいたとして、そいつがなんの為に会社に存在する意義があるのかといえば、攻勢的に売上を上げる構成員として存在するので、営業担当＝売上を立てる人間だと思います。

たぶん欲しい答えじゃないっぽいけど(笑) 売上を上げる！的な答えがいいのかもですね。

営業っても範囲が広いですからね… お店を営業する。っていうのも営業ですし 迷惑系の営業もあるし（飛び込みとかテレアポとか ルート営業とかの客まわり的なのもあるし ようは接客する事柄全般が営業なので、本質はなにというと「接客対応」なんじゃないですかね

日本人の気質とかもあるのかもしれませんが… 根本は日本は生きるのに金が掛かり過ぎる社会だからだというのがあると思います。 企業も人を雇うと30万とかかかるわけで、雇う側、企業側も必死なわけですから、その負担が社員にも来ているっていうことなんだと思います。