ハイフン
Q.前職が事務職なのですが、他業種への転職は可能でしょうか?モチベーションの差から転職を考えています。
まず、26歳という年齢なので未経験採用枠などで、キャリアチェンジは可能だと思います。 皆さんからのコメントがあるように、目的意識の再定義が必要だと思います。そのため、自分の目的意識について再整理してみてください。 目的意識がしっかりすれば、仕事に対する考え方やモチベーションも変わってくるはずです。 今は整理中だと思いますが、ここの部分にこだわりを持って頑張ってください!!
Q.バイヤーの仕事に興味があるのですが、未経験でも転職できますか?
バイヤーをやっている知り合いがいます。 その知り合い言わく、バイヤーのミッションは、売れると思った商品を安く仕入れて高く売ることだと言っていました。 そのためには目利きや市場価格に精通する必要があり、日々そういったところに通っているとのこと! そのため、例えば、下記のように職人さん達が集まる場所に通って、商品や実際の販売価格に触れてみてはいかがでしょうか。 【2k540】 http://www.jrtk.jp/2k540/ また、小規模であれば、ネットショップなど個人でできるので、まずは自分の趣味や…
Q.中小企業から大手企業へと転職した経験のある方いらっしゃいますか?
大手企業⇒中小企業⇒大手企業に転職したものです。 転職活動で大切になってくるのが、自分積み上げてきたスキルと成果をどれだけ相手の企業にアピールできるかです。 そのため、企業側が求めているものとアピールしたものがマッチしていれば採用につながります。 また、一つの方法としては、希望している企業の方と仕事関係で強いパイプを作っておき、転職の際に個人的に相談にのってもらうのもありだと思います。 ※私も3度目の転職の際に相談にのっていただきました。 まずは、自分のスキルと成果の棚卸を行い、希望…
Q.ヤフーって他のIT企業に勤める方からは、どういった印象でしょうか?
独立系SIerに勤めていたものです。 あくまで個人的な印象ですが、ミッションクリティカルなサービス提供を行っている企業であり、ビックデータ分析基盤(Hadoop)など非常に技術力が高いイメージです。
Q.現在20歳でIT関連企業で働いています。数年後にネットワークエンジニアとして外資系の企業に転職したいのですが、何かアドバイスを下さい。
エンジニアとして働いていく上で向上心は非常に大事です。 某IT企業でネットワークエンジニアをやっていますが、資格より現場での経験を大事にすることをおすすめします。 特に大型案件や技術者が少なく難しい案件などに取り組んで成果を残していると社会的に評価されやすいと思います。 なぜなら、「知識で知っている人」と「手を動かしてできる人」であれば、欲しい人は言わずと「手を動かせる人」です。 また、案件に取り組む際は人脈作りも是非意識してください! ※もちろん幅広く製品や知識に精通することも大切です。 …
Q.残業って普通どれくらいやるものなんですか・・?
某大手SIerでインフラ系ITエンジニアをやっています。 案件により残業時間はバラバラですが、平均40時間時間程度だと思います。 100時間を超えた残業を社会人一年目に経験していますが、100時間オーバーはマイナス要素しか生み出しませんでした・・・ 「残業をすれば仕事をしてる=評価に値する」という文化が残っている企業もありますが、残業ゼロで業務をこなす人財の方が本来評価されるべきです。
Q.自分に合った職場が見つかるまで何度でも転職を繰り返すという考え方は間違いですか?
短期間で何度も何度も繰り返し転職を行うことはあまりオススメできませんが、任せると言われていた仕事を任せてもらえないのであれば、再転職もありだと思います。 私も同様の経験があり、その時は3ヶ月で会社を辞め転職活動を行いました。 短期間で会社をやめたことはマイナスに取られましたが、それを補うだけの理由とスキルがあれば問題ないということも事実です。
Q.プログラミングの勉強時間が週末しか取れずに悩んでいます。皆さんはどのようにしてインプットの時間を作っていますか?
既に別の方が回答されていますが、現在の学習スタイルであれば、平日に少しだけ時間を作り細かくインプットを行って、休日に一気にアウトプットする方法をおすすめします。 ※プログラミングの学習本は非常に重たく持ち運びできないので、個人的にオススメしません。 私個人の意見にはなりますが、今後エンジニアを目指すのであれば自分を追い込む意味も含めて、下記のような有料サービスもオススメです。(将来のための自己投資と考えてください) 【TECH::CAMP】 https://tech-camp.in/ ※受講料の…
Q.転職して年収が上がるということはないものなんでしょうか?
何を目的に転職するかにもよりますが、年収アップを目的に転職を行うのであれば、エージェント側に自分の希望年収をしっかりと伝え交渉するようにしましょう。 また、希望年収に見合うポストやミッションを明確にすることにより、精度の高い求人を得ることができると思います。 IT分野は売り手市場が続いているので、しっかりと活動すれば年収アップも難しくないはずですので頑張ってください。
Q.中小企業からの転職は難しいでしょうか?また、社名は転職する上でどれぐらい重要でしょうか?
中小企業から大企業に転職することは難しくありません。 若いうちの転職に重要なのは、「即戦力として活躍できる」や「貪欲に新しいものを吸収する力はあるか?」等だと思います。 ※管理職クラスの求人はマネージメント能力などを重視するため、少し傾向が異なるイメージです。 確かに、「社名=○○ができる会社」というイメージになる場合もありますが、あくまで一つの事前情報です。 そのため、まずは3年間の経験から自分の強みとなるものを見つけて、大手企業への転職にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?
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Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…