ハイフン
Q.転職活動経験がある方に質問なのですが、どのように活動していましたか?
現在までに2回の転職を経験しました。 ※1回目はリファラルリクルーティングで転職しました。 転職活動についてですが、エージェント経由で行うことが一般的です。 エージェントごとに得意としている企業が違ったりするので、2~3程度で複数のエージェントサイトに登録することをおすすめします。 基本的には、通勤時間や定時後に求人等の絞込や履歴書、職務経歴書等の準備を行い、書類選考通過後に面接調整を行うといった流れになります。 面接については、定時後に行ってくれる企業もありますのでエージェントに相談し…
Q.公務員5年目ですが、転職してビジネスマンとして活躍することは可能でしょうか?
20代であればキャリアチャンジは可能です。 特に未経験採用枠が多いIT企業などは狙い目です! スキル獲得や自分じゃなきゃできない仕事を目指すのであればベンチャー企業に飛び込むのもありだと思います。 がむしゃらにあがける時期だからこそ、がむしゃらにトライしてみてください!!
Q.「学生時代に頑張ったことは?」という質問に疑問があります。どう思いますか?
人事系の人間ではありませんが、この質問でおそらく企業側が見ているポイントとしては、自分の過去をちゃんと振り返り評価出来ているかだと思います。 あえて細かくは書きませんが、社会人に置き換えると自分の仕事に対する評価や部下の評価などそういった時にしっかりと判断できる人なのかを見ているのだと思います。 また、面接官が「学生時代に頑張ったことは?」と聞くのは万人向けの質問であり、「学生時代に夢中になったことは?」と読み替えても問題ないと考えます。夢中になった結果、何らかの経験や結果を手に入れてい…
Q.前職が事務職なのですが、他業種への転職は可能でしょうか?モチベーションの差から転職を考えています。
レイヤーの高い考えを持つだけでも変わってくると思います。 しかし、ギャップがありすぎる場合などは同じことの繰り返しに繋がるかもしれません。 整理するための方法として、私が実践している一つのユースケースをお伝え致します。 ※あくまで私の場合なのでご参考までに 【目標設定までの準備】 ①自分が楽しいと感じること得意なことを整理 ②自分が嫌と感じること苦手なことを整理 ③上記を踏まえて現状の業務、もしくは転職先の仕事へ活かせること、もしくは取り組んで行きたいことを考える(合わせて弱点も考えま…
Q.青年海外協力隊(任期は2年)から帰国後、その2年間は一般企業にはどう評価されますか?
ベンチャー企業は積極的に自分で物事を動かせる人が好まれる傾向にあり、青年海外協力隊での経験はプラスに働くと思います。 また、大手企業でもしっかりと自分の実績をアピールすれば、マイナス評価で終わることはありません。 特に青年海外協力隊では、現地の方といろいろなことに取り組んで行くと思いますが、その中でもコミュニケーションスキルとして、現地言語はマスターして帰ってくるとかなりプラスに働くと思います。
Q.ベンチャーから、大手に転職された方はいらっしゃいますか?
ベンチャー企業に比べると社内制度などはしっかりしている場合が多いです。 しかし、ベンチャーならではのスピード感や成果報酬などは感じられないと思います。 また、会社が大きくなればなるほど役員同士のお金の取り合いが目立ちます。。。
Q.仕事をするうえで1番大事なことってなんだと考えますか?
まずは社会人デビューおめでとうございます! 私が考える1年目の人に是非大切にしてほしいことは、わからないことがあったら先輩にすぐに質問することです。 配属されてすぐは誰でもわからない事だらけなので、恐れず先輩に聞いて行きましょう! しかし、仕事を引き受ける時、わからないことを質問をするときに大切にしてほしいことがあります。 ①与えられてる仕事内容を理解すること ⇒仕事内容をしっかりと理解せずに引き受けると、仕事内容自体がわからないため、同じことを何度も聞いてしまいます。一番初めに仕事…
Q.WebのエンジニアからSIerのエンジニアに転職された方いますか?
直近まで独立系SIer(業界地図に乗るレベル)にいましたが、普通にWebエンジニアの需要はあり転職も可能でした。 しかし、年収だけのお話をすると勢いがよいベンチャー企業のフロントエンジニアのほうが儲かります。
Q.現在、就職活動中のものです。未だに内定を頂いていません…。
既に100社受けられているとのことですが、あなたが思う現在までの敗因は何でしょうか? 内容を拝見しましたが、具体的にどのフォーズ(書類選考、学力テスト、人事面接、部門面接、役員面接)で引っかかってのかがわからないため、アドバイスが限定的になるかもしれませんが、ご参考になれば幸いです。 基本的に企業側が選考で見ているところは、下記だと思います。 ※あくまでこれまでの経験談です 【書類選考】 ①応募してきた学校(学歴フィルタは現在も存在します。。。) ②わかりやすく矛盾がないか? ③内容…
Q.入社1年目のSEです。激務過ぎて転職を考えています。アドバイスよろしくお願いします!!
某独立系SIerでSEやってました。 いろいろと意見はあると思いますが、ここでは2パターンの提案をさせて頂きます。 パターン①:現在の会社に残りSEとしてのスキルを磨く このパターンは、繁忙期などで残業時間が一時的に100時間を超えている場合に考えて欲しいものです。 正直ベースでお話すると、SEをしていれば、繁忙期やトラブルプロジェクトなどで100時間クラスの残業は経験します。 常に残業が40時間を越えるような部隊ではない限り、即やめることをおすすめしません。 まずは、所属している部隊の先輩…
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし