枕はありませんよ。少なくとも枕を会社から推奨されるような事は絶対にありません。する人はそういう事が好きでやっているだけです。 有利な点は、ダイバーシティの流れです。 女性の管理職比率を上げようという流れが製薬会社は特に強く、元々それだけ男社会だったのです。 管理職の95%は男性でしたが、これを30%くらいまで女性にしようという流れが強くあります。 従って、同じ能力なら男性よりも女性の方が圧倒的に昇進スピードは早いです。 不利な点は、MRの仕事のゴールデンタイムは17時から20時だと…

営業のコンサルやセミナーの言わせると、必ずや顧客ニーズというワードに行き着きますが、ではどうやって？というのが本音だと思います。 コンサルやセミナーは顧客の声に耳を傾けろしか言いません笑 下記の順番で初回アプローチしてみて下さい。 1)私はこれこれの会社でこれこれを扱っており、お客様にこういった利益を生み出す事が出来ると思っており、自信を持っている。 2)但し、勿論万人に利益を与えられる訳では無い。 3)あなたに利益を与えられない場合の条件も幾つかあって、1つはあなたがこの分野の事を…

あともう1つ付け加えると、 嫌な空気が流れている部署の上司は例外無く無能だという事です。 まともな上司なら部署の雰囲気の改善を最重要課題として取り組むべきところを、放置になっているのは無能たる所以です。 そんな上司や同僚の中で働いていると辛いでしょうし、学ぶべき事も少ないだろうし、本当に同情致します(^^;;

私は何社か経験し、計10個の部署を経験して参りましたが、その中で自分が感じた事は ・まともな会社、大きな会社であれば、嫌な奴は2〜3年で辞めさせられるか、どこかに飛ばされる。 ・ショボい会社であれば、ずっと嫌な奴がのさばって居ても許される。 ・嫌な奴は声が大きく、子分を何人か作る。 ・嫌な奴をいい奴に変えるのは不可能。自分がなびくか、無視するか、やっつけるかしか無い。 ・嫌な奴をやっつける材料はセクハラかパワハラの決定的な証拠が複数無いと厳しい。 ・嫌な奴をやっつける為に味方は部…

ミスしたから辞めなければというか、おそらく会社は前々から辞めて欲しくてきっかけを探していて、やっと見つかったのがそのミスなのだと思います。 質問者様はその仕事が好きだったかもしれませんが、会社は質問者様にはその仕事に適性があると考えて無かったのだと思います。 振り返ってみると、色々と思い当たる事があると思いますよ。それが真の退社理由です。 それだけだとネガティヴな退職理由ですが、向いてない仕事をする上でもご自身の得意な事や夢中になれる事はきっと見つけたハズです。 そこも熱く語って、こ…

質問者様が入社予定の会社と同規模の会社を幾つか経験してきた者の経験上としてお答えさせて頂きます。 どこまでのポジションを狙われているのかは分かりませんが、ある程度のポジションまでは学歴は関係ありませんが、ある程度以上からは関係あると思います。 というのも、それなりの企業のトップクラスの人間は財務、法律、株に加えて、グローバルに展開している企業なら外人との交渉や調整、政治、為替など様々な複雑な要素から経営判断を下すようになります。それには色んな勉強が欠かせないのです。 学生時代の時間が有…

仰るとおり、MRは潰しがきかないと勘違いされている方が多いのが事実です。 以下にMRの仕事の一部を羅列してみます。 1)医薬品卸や医師、薬剤師、看護師、他社MR、初めて会う方と瞬時に親しくなり、そこから得た情報で医師の処方同行、患者さんの流れを把握し、活動計画プランを立てる。 2)あらゆる人種の中で一番やっかいで、裸の王様の医師という人種を100名くらい担当し、怒らせる事や逃げる事は絶対に許されず、担当医師全員に月に何回も面会し、そこで必ず売りを上げなければいけない。 3)1MRの…

リクルートエージェントはエージェントとしての機能で評価するなら下の下でしょう。 全ての業種を扱ってるエージェントなので、それぞれの業界への知識が浅すぎます。 人材募集案件を掲載するサイトとしては素晴らしいですが、他人のキャリア相談に乗れる資格がある 担当者が皆無です。 質問者様も、冷たくて適当な印象を受けたでしょう？そういう性格だからでは無く、知識が無いから機械的な対応をせざるを得ないのです。 普通は、それぞれの業界に特化した転職エージェントを使いますね。ITならITの、製薬なら製薬の。…

製薬会社に勤務しております。 参考までにMRのキャリアと年収をご紹介します。 年収は全て福利厚生込とお考え下さい。 1)入社時 MR1年生 500〜600万 2)MR5年目 主任クラス 600〜800万 3)MR10年目 所長代理クラス 800〜1200万 4)営業所長、マーケマネージャー 1000〜1500万 5)支店長、マーケ部長 1500〜2000万 6)営業本部長 2000〜3000万 7)役員 3000〜7000万 8)社長 5000〜20000万 仕事に情熱を注げる人間は…

営業マンに、あなた何年目？と聞く人の心理はですね、 あなたショボすぎてヤバイけど、まさか5年目とか10年目じゃないよね？もしそうだったらヤバイぜ、、という意味で聞く場合か、 コイツこんなに若そうだけど、やたらシッカリしてるな、、只者じゃねぇ、、と思った時に聞く場合か、 大抵どっちかなのです。 契約が取れなくてお困りの質問者様は自分がどちらの意味で聞かれているのか、もうお分かりですよね？ ですので、経験年数を聞かれて、カッコつけてサバを読んで多めに答えたら、、、、もう分かりますよね。 …