ミスしたから辞めなければというか、おそらく会社は前々から辞めて欲しくてきっかけを探していて、やっと見つかったのがそのミスなのだと思います。 質問者様はその仕事が好きだったかもしれませんが、会社は質問者様にはその仕事に適性があると考えて無かったのだと思います。 振り返ってみると、色々と思い当たる事があると思いますよ。それが真の退社理由です。 それだけだとネガティヴな退職理由ですが、向いてない仕事をする上でもご自身の得意な事や夢中になれる事はきっと見つけたハズです。 そこも熱く語って、こ…

質問者様が入社予定の会社と同規模の会社を幾つか経験してきた者の経験上としてお答えさせて頂きます。 どこまでのポジションを狙われているのかは分かりませんが、ある程度のポジションまでは学歴は関係ありませんが、ある程度以上からは関係あると思います。 というのも、それなりの企業のトップクラスの人間は財務、法律、株に加えて、グローバルに展開している企業なら外人との交渉や調整、政治、為替など様々な複雑な要素から経営判断を下すようになります。それには色んな勉強が欠かせないのです。 学生時代の時間が有…

仰るとおり、MRは潰しがきかないと勘違いされている方が多いのが事実です。 以下にMRの仕事の一部を羅列してみます。 1)医薬品卸や医師、薬剤師、看護師、他社MR、初めて会う方と瞬時に親しくなり、そこから得た情報で医師の処方同行、患者さんの流れを把握し、活動計画プランを立てる。 2)あらゆる人種の中で一番やっかいで、裸の王様の医師という人種を100名くらい担当し、怒らせる事や逃げる事は絶対に許されず、担当医師全員に月に何回も面会し、そこで必ず売りを上げなければいけない。 3)1MRの…

リクルートエージェントはエージェントとしての機能で評価するなら下の下でしょう。 全ての業種を扱ってるエージェントなので、それぞれの業界への知識が浅すぎます。 人材募集案件を掲載するサイトとしては素晴らしいですが、他人のキャリア相談に乗れる資格がある 担当者が皆無です。 質問者様も、冷たくて適当な印象を受けたでしょう？そういう性格だからでは無く、知識が無いから機械的な対応をせざるを得ないのです。 普通は、それぞれの業界に特化した転職エージェントを使いますね。ITならITの、製薬なら製薬の。…

MRはMRとして生涯を終える方が8割くらいかと思います。 MSや他の業界に転職される方はほとんど居られません。ましてやMSに転職された方は聞いた事がありません。 残酷な話ですが、給与水準が違いすぎているのです。 ずっと同じ会社で働く人が多いかと言えばそうでもありません。製薬会社内での転職のお誘いは結構あって、お誘いに乗れば給料が50〜100万くらいは上がりますからね。 全社平均だと3〜4割くらいの方は、どこかのタイミングで同じ業界内で転職されると思います。 どこの製薬会社で勤め…

製薬会社に勤務しております。 参考までにMRのキャリアと年収をご紹介します。 年収は全て福利厚生込とお考え下さい。 1)入社時 MR1年生 500〜600万 2)MR5年目 主任クラス 600〜800万 3)MR10年目 所長代理クラス 800〜1200万 4)営業所長、マーケマネージャー 1000〜1500万 5)支店長、マーケ部長 1500〜2000万 6)営業本部長 2000〜3000万 7)役員 3000〜7000万 8)社長 5000〜20000万 仕事に情熱を注げる人間は…

営業マンに、あなた何年目？と聞く人の心理はですね、 あなたショボすぎてヤバイけど、まさか5年目とか10年目じゃないよね？もしそうだったらヤバイぜ、、という意味で聞く場合か、 コイツこんなに若そうだけど、やたらシッカリしてるな、、只者じゃねぇ、、と思った時に聞く場合か、 大抵どっちかなのです。 契約が取れなくてお困りの質問者様は自分がどちらの意味で聞かれているのか、もうお分かりですよね？ ですので、経験年数を聞かれて、カッコつけてサバを読んで多めに答えたら、、、、もう分かりますよね。 …

営業というのは性のパートナーになる事でもお友達になる事でも無く、顧客に利益を提供する事が営業の全てだと思います。 例えば、証券会社の営業マンが訪問してきた際に、この人と仲良くなりたいなんて事はまず思いません。自分の資産を増やしてくれるか、増やしてくれそうな人か、それだけしか見ませんよね？ ただ、それを判断する為にはこちらの思いを伝えて、相手の話も聞くという深い会話をしなければならないのです。 人間というのは不思議なもので、タイプでは無い人よりもタイプの人と深い会話をしたいと思うように出…

製薬会社で勤務しております。 仰る通り、製薬業界の福利厚生や待遇はなかなか良く、未だに平均年収1000万越えの会社も幾つかあります。 製薬業界の離職率の高さは心配しなくても大丈夫です。 過重労働に耐えきれずこの業界から去っていく人や、ノルマを達成出来ず強制退去させられる人の割合は驚く程少ないです。両方合わせても年1-2%くらいでしょうか。他の業界よりもずっと少ない数字だと思います。 では何故離職率がそれなりに高いのかと言うと、 転職先が多く転職したら給料が上がるから、それだけなのです。…

海外と日本の売値に、大きな差がある商品の売買を繰り返すのは如何でしょう？ リモワのスーツケース、オールデンの革靴、モンクレールのダウンジャケット、、などなど、海外では日本の半値近くで売られている商品が結構あります。 これらの商品は欲しい人が山ほど居るので、ヤフオクで売ろうが、自分で作ったサイトで販売しようが、すぐに買い手は見つかります。 元手80万で仕入れて、150万で販売し、手数料その他引いて100万。次は100万で仕入れて180万で販売し、諸経費引いて130万。 これくらいの売買…